Die BTU Cottbus wirkt darauf hin, dass sich Schwangerschaft, Elternschaft und Pflege von Angehörigen nicht negativ auf Beruf, Karriere oder Studium auswirken. Für  die Bediensteten und Studierenden mit Familienaufgaben stehen bei uns viele Angebote zur Verfügung:

• familienbewusste Flexibilität von Arbeitszeit
• Information und Beratung bediensteter und studierender Eltern und pflegender Angehöriger durch Studentenwerk, Studienberatung, Studierendensekretariat, Studierendenrat, Personalwesen und Gleichstellungsbeauftragte
• Kinderbetreuungsangebote für Beschäftigte und Studierende in der campusnahen KiTa
• Eltern-Kind-Zimmer im Hauptgebäude mit einem internetfähigen PC-Arbeitsplatz
• kindgerechte und familienfreundliche Ausgestaltung der Mensa
• Angebote zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Angebote des Hochschulsports und der Zentralstelle für Weiterbildung
• Freizeitangebote für Kinder, Seniorinnen und Senioren
• familiengerechte Studienzeiten und -organisation
• familiengerecht ausgestattete, sanierte Wohnheime in unmittelbarer Campusnähe
• Teilzeitstudienordnung und Teilzeitstudiengang
• Bereitstellung von Notebooks für studierende Eltern
• Begrüßungsgeld des STURA für die Neugeborenen eingeschriebener Studierender der BTU Cottbus

Im Büro der Gleichstellungsbeauftragten und im Familienbüro finden Sie Rat bei der Lösung familien- und frauenspezifischer Probleme.  Wir freuen uns immer über Hinweise, Nachfragen und Ideen zum Thema Vereinbarkeit von Familie mit Studium, Beruf und Karriere!