Dem Nachwuchs von Studierenden und Beschäftigten der BTU sollte es möglich sein, gemeinsam mit Mama oder Papa zu lesen. Deshalb wird seit einiger Zeit über die Einrichtung einer Kinderbibliothek im IKMZ nachgedacht. Nun ist aus der Idee ein Projekt geworden. Ein Ort für die Materialien ist in der Cafeteria des IKMZ gefunden und auch erste Bücher stehen bereit. Das IKMZ möchte den Kindern, die ihre Eltern in die Bibliothek begleiten, nicht nur eine Beschäftigung anbieten. Behutsam werden den Kleinen wichtigste Regeln für den Umgang mit Büchern und das Verhalten in der Bibliothek nahegebracht. Bildliche und textliche Hilfen dazu liegen in der Kinderecke und an den Auskunftsplätzen bereit. Dabei vertraut die Einrichtung ihren kleinen Gästen. Die Bücher werden gekennzeichnet und stehen dann für die junge Leserschaft in der Cafeteria bereit. Nach dem Bibliotheksbesuch werden die Materialien einfach wieder aufgeräumt.

Wer das Projekt unterstützen möchte, kann der Bibliothek ausgediente Kinderbücher zur Verfügung stellen – vom Leporello über das Erstlesebuch bis zum Kinderroman. Frau Kossack (IKMZ, 7. OG, Raum 7.22) und Frau Bartholomäus (Familienbüro, HG 4.28) freuen sich über jeden Titel.

Die Mensa ist mit Hochstühlen und einer Kinder-Spielecke kinderfreundlich eingerichtet. Mit Hilfe der vorhandenen Babykostwärmer können Sie ihre mitgebrachte Babynahrung auf die richtige Temperatur bringen und gemeinsam mit ihrem Nachwuchs speisen. Im Erdgeschoss der Mensa gibt es einen Wickelraum.

Mensa BTU, Friedlieb-Runge-Str. 1, 03046 Cottbus, Tel: 0355-7821 403

Öffnungszeiten: Montag - Freitag 10:30 - 14:00 Uhr

Der Garten auf dem Universitäts-Campus wurde im November 1999 angelegt und hat eine Größe von 1.500 qm. Zwischen zahlreichen Pflanzen und Kleinlebewesen laden Sitzmöglichkeiten zum verweilen ein. Führungen sind ebenso nach Vereinbarung möglich wie das Grillen.

Fakultätsgarten der BTU Cottbus, Lehrstuhl Allgemeine Ökologie, Siemens-Halse-Ring 6 (Rückseite vom LG 4A / LH 4C)

Frau Brosig  0355-69 3763,  brosig[at]tu-cottbus.de

Zur Internetpräsens des Fakultätsgartens

Wer das Eltern-Kind-Zimmer nicht nutzen kann oder möchte, kann sich aus dem Familienbüro  audiodigitale Lernspiele, Lego, Dominosteine u.v.m. ausleihen.

Familienbüro
Heike Bartholomäus
HG 4.28
69 35 78
familie@tu-cottbus.de

(zur Sicherheit vorher anrufen)

Die derzeit gültige Dienstvereinbarung für nicht-/wissenschaftliche Bedienstete der BTU bietet bedarfsgerechte Lösungen und Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wie Teilzeitarbeit, Gleitzeit und Übertragungsvolumina bei Überstunden etc. Die Regelungen beinhalten mitunter eine Urlaubsregelung mit grundsätzlicher Rücksicht auf Schulferien sowie Sonderurlaub (z. B. bei Krankheit eines Kindes).

Referat Personalangelegenheiten der BTU Cottbus:

wissenschaftl. Personal: Frau I. Noack, Tel: 0355-69 2170

nichtwissenschaftl. Personal: Frau Donath, Tel: 0355-69 2169

Professoren und Beamte: Frau Boschan, Tel. 0355-69 2100

Der Link zur Ratgeberseite zur Arbeitszeit im Intranet der BTU

Auf Antrag ist eine Beurlaubung oder eine von der Regelarbeitszeit abweichende Gestaltung der Arbeitszeit wegen Kindererziehung, Pflege von Haushaltsangehörigen oder Fort- und Ausbildung unter Beachtung der dienstlichen Belange und der geltenden Arbeitszeitregelungen zu ermöglichen.

Referat Personalangelegenheiten der BTU Cottbus:

wissenschaftl. Personal: Frau I. Noack, Tel: 0355-69 2170

nichtwissenschaftl. Personal: Frau Donath, Tel: 0355-69 2169

Professoren und Beamte: Frau Boschan, Tel. 0355-69 2100

Der Link zur Ratgeberseite zur Urlaubsregelung im Intranet der BTU

Die BTU bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, für eine bestimmte Zeit aus dem Job auszusteigen und nach dieser Zeit wieder auf den Arbeitsplatz zurückzukehren.

Referat Personalangelegenheiten der BTU Cottbus:

wissenschaftl. Personal: Frau I. Noack, Tel: 0355-69 2170

nichtwissenschaftl. Personal: Frau Donath, Tel: 0355-69 2169

Professoren und Beamte: Frau Boschan, Tel. 0355-69 2100

Der Link zur Ratgeberseite zu Sabbatical im Intranet der BTU

In der Frauenförderrichtlinie der BTU Cottbus gibt es einen Passus zu einem Anreizsystem, das auf Antrag einer Fakultät zulässt, bei einer infolge von Elternzeit eintretenden Vakanz einer wissenschaftlichen Mittelbaustelle diese als eine auf drei Jahre befristete Stelle auszuschreiben. Ist die Dauer der beanspruchten Elternzeit kürzer als drei Jahre, so erfolgt die Finanzierung für den Zeitraum der Doppelbeschäftigung durch Mittelschöpfung aus einer für den gleichen Zeitraum zu sperrenden Stelle des wissenschaftlichen Mittelbaus.

Referat Personalangelegenheiten der BTU Cottbus:

wissenschaftl. Personal: Frau I. Noack, Tel: 0355-69 2170

nichtwissenschaftl. Personal: Frau Donath, Tel: 0355-69 2169

Professoren und Beamte: Frau Boschan, Tel. 0355-69 210

Die Zentralstelle für Weiterbildung bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BTU ein vielfältiges Angebot um zusätzliche Qualifikationen und Kompetenzen zu gewinnen. Die Inanspruchnahme der Fortbildungen ist für Angehörige der BTU selbstverständlich auch während der Elternzeit möglich.

 Informieren Sie sich hier über das BTU-interne Weiterbildungsprogramm 2010.

Daneben bietet Ihnen die Zentralstelle für Weiterbildung  speziell auf Seniorinnen und Senioren ausgerichtete Angebote. Das allgemeine  Jahresprogramm 2010 finden Sie hier.

Die Zentraleinrichtung Hochschulsport (ZEH) stellt ein umfangreiches, kostengünstiges Auswahl an Sportangeboten für Bedienstete und deren Familien zur Verfügung. Die Kurse variieren leicht zwischen Sommer- und Wintersemester
und decken entsprechend der Verfügbarkeit von Trainingsorten und Übungsleiterinnen und
Übungsleitern auch Bedarfe außerhalb der Arbeitszeiten ab.

Zu den Sportangebote auf den Internetseiten der Zentraleinrichtung Hochschulsport

Das Internationale Begegnungszentrum stellt ausländischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern entsprechenden Wohnraum zu Verfügung.

Ansprechpartnerin: Astrid Buse, Hauptgebäude Raum 1.08 der BTU

Tel: 0355-69 3511,  buse[at]tu-cottbus.de

Sprechzeiten: Donnerstag 9 - 11 Uhr und 13 - 15 Uhr

Bei anstehenden Umrüstungen der Arbeitsplätze werden den Bediensteten weiterhin bedarfs- und
aufgabengerecht Laptops zur Verfügung gestellt (Nachweis der
Notwendigkeit unter Beachtung der Sparsamkeit und Wirtschaftlichkeit). Das gilt insbesondere für Bedienstete mit Familienaufgaben. Die Bereitstellung erfolgt auf Antrag der Bediensteten und wird nach Maßgabe des Haushalts umgesetzt.