Für die Zukunft heißt es zunächst, die vorhandenen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Studium, Beruf und Familie aufrecht zu erhalten, zu optimieren und breit in den zielgruppenspezifischen Medien zu kommunizieren. 

Besondere Herausforderungen für die Umsetzung der Maßnahmen aus der Zielvereinbarung zur Erlangung des Zertifikalts zum audit familiengerechte hochschule werden derzeit in folgenden Feldern gesehen:

• Führungskräftesensibilisierung,
• weitere Flexibilisierung der Arbeits- und Studienorganisation,
• zielgruppenspezifische und zielgruppenübergreifende Vernetzung und
• zielgruppenspezifische Informiertheit zur familienbewussten Angebotsstruktur
• Berücksichtigung von Pflegeverantwortung.

Eine Auswahl an anstehenden Maßnahmen unserer familiengerechten Universität sehen Sie hier:

• Sicherstellung bzw. Erweiterung der familiengerechten Infrastruktur
• Einführung der DV zur alternierenden Tele-/Wohnraumarbeit
• Sicherung des Gesundheitsmanagements und des Diversity Managements
• Sicherung der Projektkoordination "Familienbüro"
• weitere Systematisierung der internen und externen Kommunikation und Vernetzung
• Ausbau der familiengerechten Besprechungs- und Lehrorganisation
• Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Aufnahme des Themas "Inklusion"
• Angebote zum Thema "Betreuung und Pflege von Angehörigen"
• Entwicklung eines Personalentwicklungskonzeptes
• Aufbau eines Dual-Career-Service
• Kooperationsvereinbarung der BTU Cottbus mit dem Studentenwerk Frankfurt/Oder