Die hier aufgeführten Themen bieten wir vordergründig für Abschlussarbeiten, d.h. für Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten an.
Für Diplom- und Masterarbeiten ist es empfehlenswert, dass Sie das Oberseminar (Seminar zum wissenschaftlichen Arbeiten) bei uns mit mind. Note 2,3 absolviert haben.
Für Bachelorarbeiten sollten Sie ein Modul aus unserem Lehrstuhlangebot (z.B. ABWL 3) mit mind. der Note 2,3 erfolgreich belegt haben. Darüber hinaus ist in Absprache mit der jeweiligen BetreuerIn zu Ihrem Thema der Bachelorarbeit ein Exposé im Umfang von 5-8 Seiten anzufertigen. Das Exposé sollte folgende Gliederung haben: 1) Problemstellung/Forschungsfrage, warum relevantes Thema?, 2) theoretischer Ansatz, 3) methodisches Vorgehen, 4) erwartetet Ergebnisse, 5) Zeitplanung.
Die nachfolgend aufgeführten Themenangebote stellen nur eine erste Übersicht dar. Sie haben auch die Möglichkeiten:
- sich an diesen Themen im Rahmen einer Studienarbeit zu orientieren (bitte kontaktieren Sie die jeweilige Ansprechperson ggf. zur Einschränkung und Fokussierung des Themas),
- auf Anfrage an den Lehrstuhl weitere Themenangebote zu erhalten,
- sich über aktuelle Themenangebote an unseren "Lehrstuhl-Schwarzen-Brettern" zu informieren,
- eigene Themenvorschläge einzubringen sowie
- Themen in Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen zu bearbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Anregungen!
Hinweis: Ab November 2011 nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular für Abschlussarbeiten (s. FAQ -> pdf zur "Bewerbung Abschlussarbeit").
Hinweis: Wir können keine Geheimhaltung/ Sperrfristen für gesamte Arbeiten garantieren und wollen es auch nicht. Grund hierfür: eine unserer gesellschaftlichen Kernaufgaben ist der Wissenstransfer. Das bedeutet konkret, dass die Abschlussarbeiten hochschulöffentlich vorgetragen werden müssen und alle unsere Arbeiten sind in der Lehrstuhl-Bibliothek verfügbar. Selbstverständlich sichern wir den Partnern Anonymität zu! Damit kann die Arbeit komplett ohne Namen von Personen, Firmenbezeichnung oder Branche zu benenn, geschrieben werden. Es gab in der Vergangenheit Fälle, bei denen war der Branchenbezug oder eine genaue Aufschlüsselung von Kennzahlen notwendig, um die Arbeit verstehen zu können. Hier haben wir angeboten, vertrauliche Kapitel / Zahlenmaterial in einen Anhang zu verschieben und diesen dann gesondert am Lehrstuhl (nicht öffentlich) aufzubewahren.
BetreuerIn | Thema / Arbeitstitel | Start |
|---|---|---|
Gliem | Lead User - Möglichkeiten für neue Ideen und Anwendungen in der Biotechnologie? | sofort |
Gliem | Dienstleistung und Produktivität: Implementierung und Erweiterung eines systemdynamischen Ansatzes mit Hilfe eines geeigneten Softwaretools | sofort |
Hipp | 360 Grad Feedback zur Leistungsbeurteilung von Professorinnen und Professoren. Literaturanalyse, Konzeptvorschlag und erste Anwendung | sofort |
Hipp | Werden Studierende bessere Manager durch Module zur Unternehmensethik? Auswertung und Analyse der Befragung Studierender (SPSS-Kenntnisse erforderlich) | sofort |
Hipp | Karriereentwicklung hochqualifizierter MigrantInnen: Analyse und Handlungsempfehlungen | sofort |
Hipp | Arbeitswelten 2030: Ableitung neuer Berufs- und Rollenbilder im Personalmanagement | sofort |
Hipp | Was bedeutet nachhaltige Führung im Zeitalter dynamischer Veränderungen? | sofort |
Hipp | Employer-Branding und Mitarbeiterbindung in virtuellen organisatorischen Strukturen | sofort |
Lange | Begleitung eines ganzheitlichen Ansatzes zum intergenerationalen Lernen in Unternehmen (Hinweis: Zur Vorbereitung bitte um Bewerbung für das Thema bis Mai 2012) | Aug./ Sept. 2012 |
Lange | Die Absicht zu führen: Ausprägungen persönlicher Überzeugungen zur eigenen Führungslaufbahn bei Studierenden | sofort |

