Die Frage nach einer auf lange Zeit gesicherten und auch umweltfreundlichen Energieversorgung ist wohl eines der größten Probleme unserer heutigen Zeit.

Die Preise für Gas und Öl steigen stetig weiter an und große Umweltkatastrophen haben verheerende Folgen auf das ökologische Gleichgewicht. Somit wird vermehrt der Ruf nach regenerativen Energien wie Wasser-, Wind- und Sonnenenergie laut. Gerade die Letztgenannte bietet nahezu unbegrenzte Möglichkeiten. Große Solarparks sind entstanden und der ein oder andere hat selbst eine Solaranlage auf dem heimischen Dach. In Ideenworkshops und anderen kreativen Situationen kursieren viele weitere Ideen, Solarenergie unternehmerisch zu nutzen.

Einige dieser Ideen sind sofort umsetzbar, andere dagegen erfordern noch technische Neuerungen und Erfinderkraft. Nur eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Ideen kann Fortschritt erbringen. Machen Sie mit, indem Sie sich beispielsweise mit folgender Idee detailliert auseinandersetzen und Ihre Erkenntnisse aktiv kommunizieren.

Adapter für Solarzellen:

Die Grundidee besteht darin, kleinere Automaten und Geräte wie Fahrkarten- und Getränkeautomaten, WC-Häuschen, Anzeigetafeln und Ampeln über Solarenergie zu versorgen. Hierzu soll ein Gerät hergestellt und verkauft werden, welches auf die Automaten und Geräte aufgesetzt wird und diese mit Hilfe der Solarenergie versorgen soll.

Bei dieser Idee sind vor allem die technischen Grenzen der Einspeisung von Solarenergie zu erkunden und unkonventionelle, innovative Lösungen für noch bestehende Fragen und Herausforderungen aufzudecken.

Um die Grundidee voranzutreiben, analysieren Sie den Markt derzeitiger ProduktlieferantInnen, aktuelle Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zum technischen Stand sowie deren Transferausrichtung und die nationalen sowie internationalen Nachfragesituationen. Sie haben die Möglichkeit eine Marktumfrage bei potentiellen KundInnen durchzuführen und die Akzeptanz eines solchen Produktes zu erfragen. Zugleich sollten die technischen Entwicklungen zur Realisierung der Idee betrachtet werden und Möglichkeiten aufgespürt werden, Kooperationen einzugehen.

Als Unterstützung bietet sich die Zusammenarbeit mit Studierenden oder Lehrstuhlmitarbeitenden aus bau-, werkstofftechnischen, elektro- oder umwelttechnischen Bereichen der BTU Cottbus an.

Die Auswirkungen des demographischen Wandels in Deutschland führen nicht nur zu Änderungen in der Arbeitswelt, sondern nehmen gleichzeitig Einfluss auf das Sicherungssystem und das soziale Umfeld jedes einzelnen Bürgers. Versorgungsleistungen müssen mehr und mehr selbst getragen werden und auch in anderen Lebensbereichen wird immer mehr Eigeninitiative gefragt.

Hier sind kreative Ideen über Kooperationen und Vernetzung gefragt, um bereits jetzt den Entwicklungen entgegenzuwirken und die vorhandenen Chancen des Miteinanders zu nutzen. Viele Berufstätige sehen sich mit der Entscheidung „Kind oder Karriere“ konfrontiert. Gründe hierfür liegen in veränderten beruflichen Mustern, fehlender beruflicher Sicherheit, fehlender Flexibilisierung im Miteinander von Beruf & Privatem oder auch schlichtweg in den fehlenden Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

Oft stellt sich die Frage: Wo soll ich überhaupt hin mit meinen Kindern?

Die Lösung:

SeniorInnen für Familien und Kinder Warum nicht nutzen, was vorhanden ist? So werden aufgrund steigender Lebenserwartungen und sinkenden Geburtenraten immer mehr Ältere mit immer besserer Gesundheit in unserer Gesellschaft das Bild prägen. Viele der „SeniorInnen“ suchen Möglichkeiten, auch nach Verrentung aktiv und wirksam zu sein – und übernehmen nicht selten Aufgaben im Familienbereich. In den SeniorInnen steckt ein großer Schatz an Wissen, Erfahrungen und Herzlichkeit. Diese Gelegenheit sollten wir nutzen!

Die Idee besteht in der Organisation, Verwaltung und Leitung eines Ortes, an dem generationenübergreifend SeniorInnen und Kinder gemeinsam Zeit miteinander verbringen. Die ältere Generation erhält Zuneigung und erkennt, immer noch „gebraucht“ zu werden, die Kinder können in einem liebevollen Umgang aufwachsen und von den vielfältigen Erfahrungen lernen.

Die Eltern schließlich können mit der Sicherheit einer guten Betreuung ihrer Kinder ihren beruflichen Tätigkeiten nachgehen – und die Zeit mit ihren Kindern dank dieser Sicherheit intensiver nutzen.

- SeniorInnen übernehmen die Kinderbetreuung

- SeniorInnen geben Erfahrungen an Kinder und Jugendliche weiter

- Gemeinsame Aktionen, z. B. Bastel-, Koch-, Handwerkskurse sind nicht nur lehrreich, sondern machen auch Spaß

- SeniorInnen haben ein offenes Ohr für die Kinder & Jugendlichen, Freundschaften entstehen

Es besteht die Möglichkeit verschiedene Betreuungsmöglichkeiten anzubieten, z. B. Tages-, Stunden- oder Wochenbetreuungen, Abholservices und Betreuung im Krankheitsfall.

Zur Realisierung dieser Idee wird empfohlen, die Kernkompetenzen der Studierenden der Studiengänge Architektur oder Kultur & Technik zu nutzen – indem beispielsweise ein interdisziplinäres Gründungsteam zusammen die Idee ausarbeitet, Marktanalysen durchführt und letztendlich die Realisierung konkret werden lässt. Über den Entwicklungsstand der Idee möchte die Gründervilla gern informiert bleiben.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.