We need you for BTU!

Gestalten Sie Ihre Universität!

Wie können wir die vorhandenen Potenziale am besten nutzen, damit die BTU ein noch internationalerer Lehr- und Forschungsstandort wird? Wie sorgen wir dafür, dass sich jeder - vom Professor über den Verwaltungsmitarbeiter bis zum Studierenden – in seinem Wert geschätzt fühlt und die BTU von seinen Stärken profitieren lässt?

Das Zauberwort ist „Diversity Management“: Ob Mann oder Frau, ob alt oder jung, ob Lausitzer, Galizier oder Guangzhou-Chinese - jeder soll seine Kompetenzen zum Wohl der Gesamtorganisation einbringen. Dafür hat der Präsident Prof. Zimmerli mit Unterstützung der Leiterin der Weiterbildung Frau Hendrischke und eines hochrangig besetzten Kuratoriums ein Change-Projekt gestartet.

Wir laden Entscheidungsträger und Ideengeber ein, sich an diesem Change-Projekt aktiv zu beteiligen, um gemeinsam die besten Vorschläge zu erarbeiten und umzusetzen. Dafür bieten wir thematisch differenzierte Fokusgruppen an, die mit einem Kick-off Workshop beginnen und anschließend genügend Freiraum lassen, um selbst in den nächsten Monaten Maßnahmen zu entwickeln.