Fokusgruppen
Herzstück des Veränderungsprozesses
Vielfalt funktioniert nur, wenn sie gelebt wird. Daher haben wir Sie als die Angehörigen der BTU herzlich eingeladen, an der Gestaltung mitzuwirken. In den Fokusgruppen hatten Sie die Gelegenheit, Prozesse und Strukturen der BTU auf ihre Kompatibilität zu Vielfalt zu prüfen und konkrete Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. Die Mitglieder der Fokusgruppen haben sich regelmäßig getroffen, um am 28.05.2010 ihre Ergebnisse vor dem Diversity-Kuratorium zu präsentieren.
Die Schwerpunkte der Arbeit in den Fokusgruppen bilden die Themen:
Thema | Leitbild | Nächste Treffen |
|---|---|---|
Diversity in | Wie können wir in der Forschung Innovation durch Vielfalt erreichen? Wie gestalten wir den Lehrstandort Cottbus attraktiv? Wie integrieren wir Diversity in die Lehre für Führungskräfte von morgen? Welche Angebote sind in der Weiterbildung zu schaffen? | derzeit finden leider keine Treffen der Fokusgruppen statt,da das Ziel der ersten Projektphase erfüllt wurde und die zweite Projektphase erst beginnt |
Diversity & | Wie sorgen wir dafür, dass sich alle in der BTU einbezogen fühlen, also Männer, Frauen, Ältere, Jüngere, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen anderer sexueller Orientierungen…? | derzeit finden leider keine Treffen der Fokusgruppen statt,da das Ziel der ersten Projektphase erfüllt wurde und die zweite Projektphase erst beginnt |
Diversity & | Wie sollen die Stärken des Einzelnen identifiziert, genutzt, gefördert und gehalten werden? Wer hat welche Führungsverantwortung an der BTU? Wie kann die Führung obige Aufgaben unterstützen? | derzeit finden leider keine Treffen der Fokusgruppen statt,da das Ziel der ersten Projektphase erfüllt wurde und die zweite Projektphase erst beginnt |
Die Ergebnisse der Fokusgruppen waren sehr detaillierte Maßnahmepläne. Sie wurden bei der Kuratoriumssitzung am 28.05.2010 dem Kuratorium vorgestellt.
Maßnahmepläne der Fokusgruppe 1
Maßnahmepläne der Fokusgruppe 2
Maßnahmepläne der Fokusgruppe 3
Bei Fragen zu den Maßnahmeplänen schicken Sie bitte eine Mail an 
diversity[at]tu-cottbus.de! Wir leiten gern Ihre Anfragen an die entsprechende Fokusgruppe weiter.
Derzeit findet keine Arbeit in den Fokusgruppen statt. Wenn Sie bei einer Arbeit in den Fokusgruppen in der zweiten Projektphase dabei sein wollen , die Anmeldung dazu nehmen wir gern per E-Mail unter
diversity[at]tu-cottbus.de entgegen.