Zitate

„In unserer heutigen pluralistischen Zeit wird Dissens immer mehr zu einem eigenständigen Wert – Mitarbeiter in Unternehmen sind zunehmend weniger bereit, ihre eigenständige Persönlichkeit für einen Esprit de corps aufzugeben. Der Fokus wissenschaftlichen Interesses verschiebt sich deshalb auch auf die Ebene der Verfahren, mit den Differenzen positiv umzugehen, statt nach Möglichkeiten zu suchen, Unterschiede einzuebnen.“
(Walther Ch. Zimmerli)

„Diversity gewinnt zunehmend an Stellenwert in modernen Organisationen und wird in Zukunft noch weiter ansteigen. Derjenige, der es schafft, das kollektive Potenzial der Mitarbeiter zur Entfaltung zu bringen, wird den Wettbewerb vom Markt fegen.“
(Walter Wriston)

„Diversity is not about the others – it is about you.“
(Regine Bendl)